단순히 영어를 가르치는 선생님이 아닙니다.
우리 아이들을 성장시키는 선생님입니다.
그렇기 때문에 STELLA.K는 선생님들의 실력뿐만 아니라 인성까지 철저히 관리합니다.

[Recruiting Process]
 (1) 철저한 이력 검증
 (2) 최소 2회 이상의 심층 인터뷰
 (3) 수업 프렌젠테이션 평가

[Training]
 (1) 수업에 투입되기 전 두 달에 걸친 사전 교육 이수
 (2) 반 원생의 정서, 행동, 기질을 파악하고 올바르게 지도하기 위한 사전 교육
 (3) 매월 최소 2회 수업 예습을 위한 정기교육 이수